Tvořte s námi

dobré klima

mám zájem

Aktuálně z Daikin Brno

Od 1. 10. 2018, jsme zavedli nový benefit! Zaměstnancům každý měsíc částečně kompenzujeme náklady na dopravu do a ze zaměstnání a jejich čas strávený na cestě a to ve výši dle vzdálenosti do místa jejich bydliště. více

Koho právě hledáme?

STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ

14.03.2019
Dle dohody Hlavní pracovní poměr
více mám zájem!

SMĚNOVÝ VEDOUCÍ / TEAM LEADER

12.03.2019
Dle dohody Hlavní pracovní poměr
více mám zájem!

PLÁNOVAČ/KA VÝROBY

28.02.2019
Dle dohody Hlavní pracovní poměr Pozice vhodná pro absolventy
více mám zájem!
Všechny otevřené pozice

Jak to u nás vypadá?

více

Jak probíhá výběrové řízení?

více

Kalendář akcí


Kde se s námi můžete potkat osobně mimo Daikin?

11.04.

Koho právě hledáme Mám zájem

Zaměstnanecké benefity

Osobní rozvoj

5 týdnů dovolené

Půlroční bonusy

Každoroční navyšování mezd

Cafeterie

Příspěvek na penzijní připojištění

Japonské menu

Pracovní oděv

Lékařská péče

Flexibilní pracovní doba

Příplatky nad zákonný rámec

KAIZEN benefity

5-ti a 10-tiletý věrnostní bonus

Zaměstnanecké akce

Zaměstnanec roku

Sobotní jídlo zdarma

Měsíc zdraví

Příspěvek na stravování v závodní jídelně

Dobíjecí stanice pro elektromobily

Bike friendly

Stabilita zaměstnání s perspektivou

Bonus za bezpříspěvkové dárcovství krve

Horizontální kariéra

Příspěvek na dopravu

A MÁME TOHO PRO VÁS DALEKO VÍCE... CHCI PRACOVAT V DAIKINU >

Společnost v číslech

2

VÝROBNÍ HALY

710

ZAMĚSTNANCŮ V BRNĚ

217

PARKOVACÍCH MÍST

13

LET NA ČESKÉM TRHU

1100000

PRODUKTŮ ROČNĚ

165

DRUHŮ VÝROBKŮ

60

SAKUR VYSAZENÝCH V AREÁLU

124

ZAMĚSTNANCŮ JE U NÁS DÉLE JAK 10 LET

2

DOBÍJECÍ STANICE PRO ELEKTROMOBILY

7

TEPLÝCH JÍDEL K VÝBĚRU

100

% KANDIDÁTŮ MÁ MOŽNOST V DAIKINU UDĚLAT SKVĚLOU KARIÉRU

127000

M2 PLOCHY AREÁLU

Tvoje budoucnost začíná právě teď

Seš hračička? Zahraj si puzzle a ukaž nám, jak si šikovný.

Časový limit: 15 s

Pokus se poskládat puzzle v časovém limitu.

Hrát

důvodů proč právě my

  1. Zaměstnanecké benefityVíme, že zaměstnanci jsou pro každou společnost tím nejdůležitějším a jen díky nim úspěšně plní stanovené cíle. Proto naše zaměstnance motivujeme příležitostmi profesního růstu, férovým pracovním prostředím bez diskriminace a zajišťováním stabilní práce.

  2. Bezpečnost práceZískáváme důvěru veřejnosti striktním prosazováním politiky „SAFETY FIRST“. Abychom dokázali zajistit každé pracoviště bezpečné, neustále provádíme aktivity směřující k nulové úrazovosti. Proto se každému zaměstnanci od počátku snažíme vštípit filozofii, že bezpečnost při práci je vždy na prvním místě.

  3. Životní prostředíEnvironmentální strategie DAIKINu jsou založeny na principech udržitelného rozvoje a odpovědnosti vůči budoucím generacím. Řídíme se českými zákony ochrany životního prostředí a evropskými právními normami, které považujeme za náš trvalý závazek.

  4. Politika kvalityProcedury kontroly kvality provádíme při každém kroku výroby, na každé z výrobních linek, abychom důsledně zajistili vysokou kvalitu výrobků, spolehlivost a spokojenost zákazníků.

Zjistit více

Hodíte se k nám?


Zkuste vyplnit krátký kvíz a uvidíte...

Co je Pichonkun?

  • Nadávka
  • Maskot
  • Druh koně
  • Pokémon

Firemní barva oblečení?

  • Růžová
  • Zelená
  • Šedá
  • Modrá

Co vyrábíme:

  • Kompresory a klimatizace
  • Počítače
  • Foťáky
  • Auta

Vysázeli jsme ve Slatině:

  • Sakury
  • Magnolie
  • Třešně
  • Višně

Příběhy zaměstnanců

Oddělení: údržby

Honza

Foreman – Kaizen údržba

"Do Daikinu jsem nastoupil před osmi lety jako technik údržby na sekci Kaizen. Oproti předchozímu zaměstnavateli, jsem byl v Daikinu velmi překvapen precizností a inovativností, která je založena na každodenních změnách směřujících ke zdokonalení celého výrobního procesu. Již třikrát jsem měl možnost prezentovat své soustružnické dovednosti na mezinárodním klání "Daikin Global Skills Competition" v Japonsku. Momentálně zastávám pozici vedoucího sekce Kaizen, kde kromě vedení šesti kolegů, je mým úkolem realizace projektů, za které jsem v minulém roce získal ocenění Zaměstnanec roku. Daikinu si vážím, protože nabízí stabilní práci a výplata vždy přichází včas."
Oddělení: kvality

Andrej

Team Leader - Výstupní kontrola kvality (Calorimeter)

"Mým hlavním pracovním úkolem, je testování hotových výrobků, aby byla zaručena jejich vysoká kvalita, která je požadavkem našeho zákazníka. V Daikinu jsem prožil podstatnou část své kariéry a nedávno jsem oslavil 10ti leté pracovní výročí. Jelikož jsem byl u začátků výroby většiny nových linek a mohl jsem se podílet na testování nově zaváděných druhů výrobků, dá se říci, že jsem pevná stálice týmu kvality a zároveň odborná podpora v určitých oblastech kvality. Díky různorodosti mé práce, tedy od samotného testování až po řešení problémů vzniklých na linkách, či podpoře různých projektů, mě práce stále baví a žádný den není stejný. Někdy je potřeba postavit se novým výzvám, což mi přináší motivace se dále profesně rozvíjet."
Oddělení: nákupu

Sandra

Supply Chain Management Specialist

"Po dokončení studií střední odborné školy, jsem dostala doporučení na práci v Daikinu od mého známého. Protože se mi firma líbila, začala jsem pracovat jako Operátor montážní linky pro výrobu kompresorů. Po 1 roce jsem se přihlásila do interního výběrového řízení na pozici Nákupčí – Junior. I bez předchozích zkušeností v oboru, jsem neměla problém se zvládnutím pozice a hned další rok jsem byla povýšena na pozici Supply Chain Management Specialist. Momentálně mám zodpovědnost za kontrolu dodávek specifických dílů pro kompletní výrobu, komunikuji s dodavateli, zajišťuji přepravu materiálu a dále jsem zodpovědná za kontrolu externích skladů. Na Daikinu si nejvíce cením možností, které dává absolventům a lidem bez praxe v oboru. Současně oceňuji perfektní partu a mladý kolektiv, který na oddělení Nákupu máme."
Oddělení: údržby

Katka

Officer - Asistentka údržby / Interní školitel / Interní auditor

"Do Daikinu jsem nastoupila před třemi lety jako operátor výroby montážní linky pro výrobu kompresorů. Po roce a půl jsem dostala pracovní nabídku na pozici asistentky oddělení údržby, kterou jsem s radostí přijala a to hlavně jako novou osobní výzvu. Kromě zcela nové náplně práce, jsem začala pomáhat i kolegům v týmu interních auditorů a také školit nově příchozí zaměstnance v oblasti DO-JO. Pokud v měsíci odpracuji více hodin, než mám sjednáno v pracovní smlouvě, mohu si nadpracované hodiny vybrat jako náhradní volno, nebo si je nechat proplatit jako přesčas. Protože se chci posouvat neustále dál, vážím si příležitostí k osobnímu rozvoji a možností učit se novým věcem, které mi společnost Daikin nabízí."

Pošlete nám váš životopis!

 
Zaujali jsme vás a rádi byste pracovali v Daikinu? Neustále hledáme schopné a talentované kolegy do našeho týmu. Ozvěte se nám bez ohledu na to, jaké máme právě vypsané pozice. Nemáte životopis? Nevadí, můžete si jej přímo zde jednoduše vytvořit a odeslat.
Mám životopis Nemám životopis