Zaměstnanecké benefityVíme, že zaměstnanci jsou pro každou společnost tím nejdůležitějším a jen díky nim úspěšně plní stanovené cíle. Proto naše zaměstnance motivujeme příležitostmi profesního růstu, férovým pracovním prostředím bez diskriminace a zajišťováním stabilní práce.

Bezpečnost práceZískáváme důvěru veřejnosti striktním prosazováním politiky „SAFETY FIRST“. Abychom dokázali zajistit každé pracoviště bezpečné, neustále provádíme aktivity směřující k nulové úrazovosti. Proto se každému zaměstnanci od počátku snažíme vštípit filozofii, že bezpečnost při práci je vždy na prvním místě.

Životní prostředíEnvironmentální strategie DAIKINu jsou založeny na principech udržitelného rozvoje a odpovědnosti vůči budoucím generacím. Řídíme se českými zákony ochrany životního prostředí a evropskými právními normami, které považujeme za náš trvalý závazek.

Politika kvalityProcedury kontroly kvality provádíme při každém kroku výroby, na každé z výrobních linek, abychom důsledně zajistili vysokou kvalitu výrobků, spolehlivost a spokojenost zákazníků.

DůvěryhodnostBudujeme vztahy založené na důvěře a otevřenosti jak k zákazníkům, kolegům, obchodním partnerům tak i komunitě.

Podnikový managementBudujeme společnost prostřednictvím podpory, odměňování a snahy o dokonalost všech zaměstnanců.

Harmonické vztahyVšichni pracujeme společně s oddaností plnit stanovené cíle a výzvy společnosti DAIKIN.

Zákazník na prvním místěNašim cílem je poskytovat vysoce kvalitní výrobky požadované zákazníkem. Zároveň děláme vše pro to, abychom od zákazníků získávali vysokou důvěru a naplňovali tím společenskou odpovědnost. Neustále také zvyšujeme efektivnost systémů kvality, životního prostředí, bezpečnosti práce a ochrany zdraví.

Korporátní společenská zodpovědnostNení v DAIKINu pouze dobře míněnou snahou. Tato zodpovědnost je zakódována přímo ve firemní DNA a utváří korporátní kulturu.

Spolupráce se studentyVíme, že spolupráce se studenty a absolventy škol je velice důležitá, a proto dáváme příležitosti i mladým talentům.